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Sociaux : diminution des frais de déplacement des salariés, amélioration des conditions de travail (moins de stress, d’absentéisme, de perte de temps) et de transport (davantage de confort) et incitation au dialogue social (employeur / salariés).
Économiques : amélioration de la productivité (diminution des coûts liés au transport par l’optimisation des déplacements), meilleure image de la société par l’intégration de sa responsabilité sociétale et environnementale (démarche responsable).
Environnementaux : réflexion pour favoriser les solutions alternatives à la voiture individuelle (maîtrise des déplacements), réduction des nuisances (émissions gaz à effet de serre, bruit, trafic routier,…), réduction des besoins énergétiques ou encore développement d’espaces verts (par la diminution des besoins en stationnement).
Selon les actions à mener, leur mise en œuvre est susceptible de varier.
Nous serions ravis de vous rencontrer pour évaluer avec vous les besoins de votre société.
Ainsi plusieurs mesures d’incitations fiscales à destination des entreprises existent pour faciliter le rôle clé qu’ont à jouer les sociétés.
L’état a mis en place un forfait mobilité durable afin de remplacer l’indemnité kilométrique vélo (IKV) jusque-là existante. Cette prime s’élève à maximum :
Chez Agence 71 BPM, nous pouvons vous aider à obtenir ces diverses aides et subventions.
Chez Agence 71 BPM, nous évaluons la perception qu’ont les salariés de la mise en œuvre du Plan de Mobilité. Cela nous permet alors de cerner les besoins d’ajustement éventuels et les possibilités d’extension de certaines actions.
De plus, nous avons à cœur de garder le contact avec nos clients-partenaires et d’assurer au sein de leur société un suivi et une veille. Nous sommes conscients qu’une entreprise évolue constamment, qu’il existe des mouvements de personnel et par conséquent l’accueil de nouveaux salariés. De ce fait, les solutions de mobilité seront réévaluées à intervalles réguliers.
Comme pour la révision de votre auto ou de votre vélo, gardez en tête que le suivi annuel n’est pas obligatoire mais reste néanmoins fortement conseillé.